集團團委組織召開“五四”青年員工座談會
揚建網(wǎng)訊(團委 衛(wèi)喜亮/文 沈家華/攝)5月3日上午,集團團委在五樓會議室組織召開五四青年員工座談會,來自基層單位的18名參加工作5-10年的青年員工參加了座談。集團黨委書記曹德榮,黨委副書記張振新出席座談會,座談會由團委書記衛(wèi)喜亮主持。
參加座談會的青年員工結合各自工作實際,圍繞個人職業(yè)規(guī)劃以及對集團發(fā)展建議等做了發(fā)言。與集團領導分享了他們參加工作以來的收獲,也說出了他們工作中存在的困惑,并從質(zhì)量管理、企業(yè)文化、信息化建設、員工培訓、薪酬待遇、職級晉升、技術進步、安全管理、休假休息、工作環(huán)境改善等方面對集團及所在單位、部門發(fā)展提建議、談想法,出主意。
在青年員工發(fā)言結束后,集團黨委副書記張振新從“政治堅定有信仰、堅持學習與時俱進、愛崗敬業(yè)身體力行”三個方面向青年員工傳授了做人原則、做事道理,從不同角度為青年員工的成長、成才指出了方向,提出了希望。
集團黨委書記曹德榮對青年員工在發(fā)言時表現(xiàn)出的熱情、忠誠和智慧表示贊許,希望青年員工把這些特質(zhì)融到實踐工作中去,并勉勵青年員工們在今后的工作把“發(fā)展企業(yè)、成就自己”作為工作、生活學習的指針,發(fā)展企業(yè)成就自己。
會議號召集團的廣大青年員工牢記“五四”精神,緊緊圍繞集團年度中心工作,帶著集團領導的殷切希望,繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中去,為集團“百年揚建、百強企業(yè)”的新雙百目標貢獻青年人的智慧和力量,在“揚建”這平臺上實現(xiàn)人生價值。
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