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    揚建網訊 為積極籌劃集團十四五發(fā)展大計，11月17日至11月24日，集團在鹽阜路總部五樓會議室分四次召開了十四五規(guī)劃調研青年骨干座談會。會議由集團管委會主席、華融揚建控股董事長曹德榮同志主持，長三角片區(qū)各總包單位、本埠主要專業(yè)單位青年員工骨干共40余人先后參與座談。個別因公請假的同志也都以書面方式提交了個人建議。

    調研會上，曹董事長以“補短板、強優(yōu)勢、育先機、開新篇”為概括，對會議的主旨和意義作了強調和引導。與會骨干圍繞市場經營、科技進步、人才工作、考核體系、成本管控、質安管控、勞務建設、企業(yè)文化等主題，結合各自的單位特點、崗位實踐，分別提出了可行性建議或對某一課題的看法與想法。

    座談過程中，曹董事長認真聽取了各位青年骨干的發(fā)言，就一些重點、難點當場進行了探詢、互動或課題布置。

    對與會同志的精心準備和高質量發(fā)言，曹董事長給予了高度肯定，并代表集團總部表示了衷心感謝。最后，他號召大家一起以更加飽滿的熱情投身集團十四五發(fā)展，努力讓揚建明天更加美好。